Neuigkeiten

[:de]Der Kollektivvertrag für Fahrradbot:innen hat Verbesserungen gebracht.
Gründe dafür, sich dennoch zu organisieren, gibt es viele.

Überall, wo man hinsieht, sieht man bunte Rucksäcke, die durch die Gegend sausen.
Die Rede ist von Fahrradbot:innen, die seit Jahren das Stadtbild farbenfroh mitprägen.
Als erfolgreichste Unternehmen unter den Essenszustellern haben sich
Lieferando und Mjam etabliert, die in manchen Städten sogar die Konkurrenz verdrängt haben.
Während das Jahr 2020 für einige Unternehmen das finanzielle Aus bedeutete,
konnten diese beiden Unternehmen trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation
deutliche Gewinne verbuchen. Sogar bei Großveranstaltungen wie der Fußball-Europameisterschaft
konnte sich Lieferando Werbeflächen kaufen. Mjam wiederum etablierte seit Anfang dieses Jahres
österreichweit eigene Online-Supermärkte. Bei solchen wirtschaftlichen Erfolgen könnte man meinen,
dass die Angestellten auch etwas davon haben. Jedoch ist es so wie immer:
den Arbeiter:innen bleiben lediglich ein paar trockene Brösel vom saftigen Kuchen übrig.

Leichte Verbesserungen

Im Jänner 2020 gelang es dem ÖGB nach langen Verhandlungen den weltweit ersten Kollektivvertrag
für Fahrradbot:innen einzuführen. Dieser beinhaltet einen festgeschriebenen Mindestlohn,
Urlaubs- und Krankengeld, Kilometergeld für Fahrradreparatur, geregelte Ruhezeiten und weitere Verbesserungen.
Davor wurden die Bot:innen nur nach Auftrag bezahlt. Das bedeutete im Falle von Auftragsmangel oder
Arbeitsunfähigkeit weniger bis kein Einkommen. Auch mussten die Kosten für Fahrradreparaturen
selbst übernommen werden. Spricht man mit LieferandoAngestellen, wie wir es etwa in Salzburg gemacht haben,
zeigt sich zwar eine Wertschätzung des Kollektivvertrags, jedoch besteht weiterhin Unzufriedenheit.
Kritisiert wird vor allem, dass es keine Sonn- und Feiertagszuschüsse gibt, obwohl diese Tage in der Branche
am meisten Gewinn bringen. Auch wird das Kilometergeld von 24 Cent pro gefahrenem Kilometer
als zu wenig bemängelt, um regelmäßige Reparaturen zu bezahlen. Dies liegt vor allem daran, dass die Definition
von „gefahrenem Kilometer“ vom Arbeitgeber vorgegeben wird und es vor allem während der warmen Jahreszeit
weniger Aufträge gibt. Ein weiteres Problem ist, dass manche Unternehmen den Kollektivvertrag umgehen,
indem sie ihre Angestellten als Freie Dienstnehmer:innen anstellen. Für diese Bot:innen gilt der
Kollektivvertrag nicht. Sie arbeiten unter denselben prekären Verhältnissen wie zuvor.

Organizing-Herausforderungen

Da es meist keine Firmenzentrale gibt, in der sich die Belegschaft kennenlernen und untereinander
austauschen könnte, und da es zusätzlich noch eine starke Fluktuation gibt,
gilt die Branche als schwierig zu organisieren. Um eine Plattform zur gegenseitigen Vernetzung zu schaffen,
hat die IWW Salzburg im September zwei Veranstaltungen organisiert. Am 10. September gab es zusammen
mit dem Riders Collective ein Alleycat (Schnitzeljagd am Fahrrad) zum Thema Arbeitsrecht für Fahrradbot:innen.
Zwei Wochen darauf veranstalteten wir eine Pay-as-youcan-Bike-Kitchen im Stadtteil Lehen.
Die Spendeneinnahmen unserer Bike Kitchen, gingen an die streikenden Fahrradbot:innen in Berlin,
die Anfang Oktober von ihrem Arbeitgeber Gorillas gekündigt worden waren. Der Arbeitskampf bei Gorillas zeigt,
dass der Kampf um bessere Arbeitsbedingungen der Fahrradbot:innen noch lange nicht vorbei ist.

Wo auch immer auf der Welt sich Bot:innen gegen die Schikanen ihrer Arbeitgeber zur Wehr
setzen, werden wir entschlossen mit dabei sein –  oder auch wenn wir in ganz anderen Branchen
arbeiten – unseren kämpfenden Kolleg:innen solidarisch zur Seite stehen.

Denn ein Erfolg für eine:n ist ein Erfolg für uns alle!

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[:de]Bevor das Jahr endet, gibts noch eine Ausgabe unserer Flugschrift SOLID!, und zwar hier online oder per Post in gedruckter Form. Wer letzteres möchte, muss uns nur eine kurze Nachricht schicken!

Aus dem Inhalt:

– Kämpferisch trotz KV – zur Situation von Fahrradbot:innen

– Shift Change DC – Interview mit einem Organizer der IWW Washington DC

– Kurzmeldungen, Rezension etc.

Wir wünschen gute Lektüre!

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Schnappt euch euer Rad und kommt vorbei!

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[:de]In Vorarlberg hat sich eine neue Ortsgruppe der IWW gegründet. Ihr könnte unsere Fellow Worker nun auch direkt per Mail erreichen unter vlbg@iww.or.at. Keine Ortsgruppe in der Nähe? Eure Fellow Worker unterstützen euch beim Aufbau, einach melden.[:]

[:de][:de]Frisch aus der Druckerpresse – und natürlich auch online: die neue Ausgabe unserer Flugschrift SOLID!

Wenn du die SOLID! gedruckt in Händen halten willst, schreib uns! Wir schicken dir gern eins oder mehrere Exemplare zu.

Themen dieser Ausgabe:

– Worker Center in Ottakring
– Aktuelle Klassenkämpfe in Österreich und weltweit
– Sexismus am Arbeitsplatz
– Gesetzliche Regelung von Homeoffice
– Nachruf Anne Feeney[:][:]

[:de]Wir werden oft gefragt, was wir eigentlich so machen. Was das bedeutet, sich in der IWW zu organisieren, und was das konkret bringt. Die Antwort auf diese Fragen ist ganz einfach: kurzfristig bringt die Mitgliedschaft in unserer Gewerkschaft unmittelbare und bedingungslose Unterstützung bei Konflikten mit Chef*innen oder anderen Personen, die dir das Leben schwer machen. Gut, wenn dein Nachbar zu laut Musik hörst, musst du damit schon selbst klar kommen – aber wenn dein Boss, deine Vermieterin oder ein paar Polizeibeamt*innen dir Probleme machen, kommen wir ins Spiel. Vor einigen Monaten etwa wollte der Boss einer Fellow Workerin sie während des Krankenstands kündigen. Das Arbeitsrecht wäre sogar auf seiner Seite gewesen, und ÖGB oder AK hätten unserer Kollegin wohl nur alles Gute für die Arbeitssuche gewünscht. Wir nicht. Wir haben zusammen mit der Betroffenen bei ihrem Chef interveniert. Das hat gewirkt, und die Kündigung wurde zurückgenommen. Es ist nicht immer so einfach, aber erstaunlich oft.

Es bringt etwas, sich zu wehren, und die IWW ist auf deiner Seite, wenn du dich wehrst. Bei uns sind Leute dabei, die in unterschiedlichen Branchen arbeiten und vielfältige Erfahrungen mit Arbeitskämpfen und kleineren Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten und Chef*innen haben. Mit diesen Erfahrungen im Hintergrund unterstützen wir einander gegenseitig. Das ist der kurzfristige Nutzen einer Mitgliedschaft in der IWW. Der langfristige Nutzen ist auch schnell zusammengefasst: du wirst in einer befreiten Gesellschaft leben! Zugegeben, die Weichen stehen grad nicht direkt in diese Richtung, aber wir arbeiten sehr hart daran, diese umzulenken. Und wir haben einen langen Atem. Gemeinsam schaffen wir es schneller![:]

[:de]Wir wünschen allen Fellow Workers, Genoss:innen und Kolleg:innen einen kämpferischen 1. Mai!

Jedes Jahr ist Krisenjahr, aber seit dem Beginn des Seuchenkapitalismus haben sich die realen Arbeitsbedingungen vieler Menschen massiv verschlechtert, hinzu kommen unzählige Arbeitslose. Begleitet wird das ganze von psychischen Folgen dieser permanenten Endzeitstimmung, eine gesellschaftliche Stimmung zwischen Ausnahmezustand, Ermüdung und Aussichtslosigkeit. Auch die wirtschaftlichen Folgen werden uns wohl noch lange begleiten und wie üblich auf dem Rücken von uns Arbeiterinnen ausgetragen. Mit dem Kapitalismus hat die Pandemie einen denkbar fruchtbaren Boden zur Ausbreitung gefunden: Profitinteressen verunmöglichen, das ist offensichtlich geworden, eine vernünftige und wirksame Bekämpfung von Covid. Patentrechte, diese wortwörtlich Leichenberge verursachende Grausamkeit, werden den (meisten) Bewohnerinnen des globalen Südens noch Jahre die Impfung verweigern. So weit, so schlecht.

Wir gehen dennoch, eigentlich auch gerade deshalb, wieder zum heutigen Ersten Mai auf die Straße, um unseren Widerspruch zu diesem System zu demonstrieren. Um 12 Uhr treffen ein paar von uns sich mit anderen wütenden Arbeiter:innen bei der U3 Station Ottakring, um die Mayday-Parade zu begehen. Wir freuen uns, euch alle dort zu sehen! Danach geht es gemeinsam zum Keplerplatz, wo ab 14 Uhr ein Straßenfest stattfindet.

IWW ist jetzt IWW Plus?

Nicht ganz, aber wir möchten den Anlass tatsächlich nutzen, um eine kleine Verkündung in eigener Sache zu machen: die „IWW Wien“ heißt künftig „IWW in Österreich“. Dieses Ergebnis einer kleinen Strukturreform soll dem erfreulichen Umstand gerecht werden, dass wir in den meisten Bundesländern aktive Mitglieder haben und diese österreichweite Verteilung auch in unserem Namen bzw. auf unseren social-media-Plattformen sichtbar machen wollen. Neben Wien haben wir außerdem auch in Salzburg und Innsbruck aktive Wobblies. Das Wachstum der IWW in Österreich letzten zwei Jahre ist beinahe exponentiell! Der Kurs stimmt!

Außerdem haben wir ein neues Zuhause in Wien gefunden: wir sind seit Jahresbeginn Mitglied im Verein Volxclub! Am Familienplatz 6 in Ottakring teilen wir uns die schönen Räumlichkeiten gemeinsam mit anderen linken Organisationen (Junge Linke, KPÖ, Rote Hilfe Wien) und den Vereinsmitgliedern. Hier wollen wir gewerkschaftliche Erstberatung anbieten, im Barbereich hin und wieder „Wobblies im Pub“ veranstalten und unsere Bibliothek aufstocken. Über unsere Raumpläne erfahrt ihr in der bald erscheinenden nächsten Ausgabe der SOLID! mehr.

In der Hoffnung, euch alle hoffentlich bald im Volxclub begrüßen zu können wünschen wir euch zum Abschluss noch einmal einen guten Ersten Mai! Alle Mitglieder lesen in Kürze in der SOLID! von uns. Allen anderen legen wir ans Herz, den revolutionären 1. Mai zum Anstoß zu nehmen, sich zu organisieren: am besten in der stabil antikapitalistischen, globalen Basisgewerkschaft der Industrial Workers of the World.[:]

[:de] 

Die aktuellen Repressionsschläge gegen Antifaschist*innen in Wien sollten, so unser Plädoyer, nicht zu einem Anrufen des Staates nach „mehr Gerechtigkeit“, ebenso wenig zu Zynismus oder Resignation führen, sondern uns als Teil der sozialen – auch antifaschistischen – Bewegungen zum Selbstschutz und zur Solidarität anregen.

Die bürgerliche Demokratie ist ein Herrschaftsverhältnis; ihr Staat, ihre Justiz, ihre Polizei sind Instrumente der herrschenden Klasse zur möglichst reibungslosen Durchführung und Aufrechterhaltung der kapitalistischen Produktion. Es sollte deshalb also nicht empören (und trotzdem verärgern), wenn der Staat gegen Aktivist*innen und Organisierungen vorgeht, die (vermeintlich) genau sein Ziel zu sabotieren versuchen oder sich (völlig zu Recht) den Handlungsspielraum politischer Aktionen nicht vom Gesetzgeber einschränken lassen.

A Cop is not a Comrade

Auf unserer letzten Mitgliederversammlung beschlossen wir, mehr als symbolischen Akt denn als realistische Prävention, die kategorische Unvereinbarkeit einer Mitgliedschaft von Polizist*innen (und Justizwachen) in der IWW. Wir ziehen damit eine Linie, die aktuell speziell in den USA und eine Debatte um sogenannte Polizeigewerkschaften notwendigerweise von sämtlichen vernünftigen Fellow Workers gezogen wurde: die Tätigkeit als Polizeibeamte*r ist nun einmal, da hat die Landespolizeidirektion ausnahmsweise nicht Unrecht, tatsächlich „mehr als ein Beruf“. Wer aktiv entscheidet, sich als gewalttätiger Arm des bürgerlichen Staates in den Dienst des Erhalts kapitalistischer Verhältnisse zu stellen, ist prinzipiell kein Fellow Worker. Dass außerdem Korpsgeist, rassistische Denkmuster und nicht selten auch faschistische Einstellungen im Polizeiapparat weit verbreitet sind, belegen neben zahlreichen Studien auch die konkreten Erfahrungen von Obdachlosen, People of Color oder linken Aktivist*innen. Abseits einer emotional richtigen (und wichtigen) Antipathie gegen Polizeibeamt*innen braucht es auch das grundlegende Verständnis, dass die Polizei, wenn sich die Situation eines Tages zuspitzt, auf der anderen Seite der Barrikade stehen wird. Das tat sie historisch immer und wird sie immer tun, ist es doch ihr essentieller Zweck.

Worin unsere Stärke besteht: Solidarität!

Das Vorgehen von Polizei und Justiz gegen linke Bewegungen hinterlässt neben unmittelbaren Folgen, wie physische Verletzungen, Stress oder Jobverlust nicht selten auch langfristige Schäden wie psychische Traumata oder finanzielle Notlagen. Weil Solidarität die stärkste Waffe der Bewegung ist, weil sie den einzig gangbaren Weg aus der Vereinzelung ebnet und weil es der Hebel zur emanzipatorischen Veränderung ist, individuelle Probleme kollektiv zu bekämpfen, schufen sich bereits vor hundert Jahren Rechtshilfefonds, Hilfekassen und Vereine, wie die Rote Hilfe. Durch regelmäßige Spenden konnten so Anwaltskosten beglichen werden, ohne dass einzelne Genoss*innen in den finanziellen Ruin getrieben wurden. Vor wenigen Jahren hat sich in Wien die neugegründete Rote Hilfe bewusst in die Tradition ihrer gleichnamigen Vorgängerin der 1920er Jahre gestellt und verfolgt das Ziel, als strömungsübergreifende Solidaritätsorganisation einen wichtigen Beitrag zur Bewegung zu leisten. Seit mehr als einhundert Jahren arbeitet und wirkt die IWW nach ihrem Motto „an injury to one is an injury to all“. Die Solidarität mit kämpfenden Arbeiter*innen, ungeachtet ihrer juristischen „Schuld“, ist auch unsere politische Mission. Mit Nachdruck rufen wir deshalb all unsere Genoss*innen und Fellow Workers auf:
Werdet Mitglied der Roten Hilfe Wien! Solidarity Forever!

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